Les administrations doivent évaluer leurs agents, avec ou sans entretiens

La cour administrative d’appel de Paris vient de condamner l’État à verser 3 000 euros à une fonctionnaire au titre des préjudices subis par cette dernière en l’absence d’évaluation. Le fait qu’un agent ait refusé de se présenter aux entretiens professionnels annuels ne fait pas obstacle à ce que son supérieur hiérarchique évalue sa manière de servir, expliquent les juges.