Jonathan Loyarte : “Il faut « prophylactiser » le management public”

Alors que la prise en compte de l’état de santé des agents publics et de son éventuelle dégradation semble difficile, un consensus émerge. Celui de l’impérieuse nécessité de former le management à ces questions de prévention des risques psychosociaux (RPS) et autres burn-out. Le point avec Jonathan Loyarte, consultant formateur PublicEthiConseil, spécialisé dans l’accompagnement des politiques de santé au travail, de prévention des RPS et de management de...