5 min
5 min
Jonathan Loyarte : “Les cadres publics finissent par devenir des gestionnaires de processus”
Inspiré des théories du public choice, qui mettent l’accent sur les effets pervers de l’intervention publique et considèrent que la solution aux problèmes sociaux réside plutôt dans le marché, le nouveau management public (NMP) a pris des formes très différentes d’un pays à l’autre. Le point avec Jonathan Loyarte, consultant formateur chez PublicEthiConseil.
Jonathan Loyarte, consultant formateur chez PublicEthiConseil, spécialisé dans l’accompagnement des politiques de santé au travail, de prévention des risques psychosociaux et de management de la qualité de vie et des conditions de travail.
Les dernières actualités
- il y a 1 jour
Une IA pour remplacer des milliers de correcteurs d’examens au Texas
- il y a 1 jour
Comment le gouvernement veut fluidifier les mobilités et les parcours des fonctionnaires
- il y a 1 jour
Yohann Nédélec : “Nous allons défendre une fonction publique territoriale de carrière et non de métier”
- il y a 1 jour
Hackathon – Dépenses hospitalières – Sapeurs-pompiers
- il y a 1 jour
0,6 % de hausse annuelle de la dépense publique d’ici 2027
