Santé-social

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Des hôpitaux face à la crise : la parole aux futurs directeurs
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Laurent Chambaud : “Il faudra repenser l’interaction entre connaissance scientifique et décision publique”
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Gestion de la crise : la parole aux élèves directeurs d’hôpital
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Emmanuel Macron appelle à la mobilisation des acteurs publics
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Le simulateur de la Cnaf 100 % personnalisé
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Yannick Blanc : “Le PGO est l’occasion de diffuser une culture de l’engagement”
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“Les religions dans le cadre laïque de la République française”
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Régis Debray : “La laïcité, un mot totémique et volatile, emblématique et imprécis”
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Blandine Kriegel : “La neutralité de la République n’est pas une neutralité de méconnaissance du fait religieux”
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Jean-Jacques Barbaux : “Nous avons beaucoup à faire pour nous réapproprier le concept de laïcité”
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Henri Peña-Ruiz : “La laïcité n’est évidemment pas la guerre à la religion”
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La SNCF engagée en faveur du travail protégé et adapté
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Discours de François Hollande pour les 70 ans de la Sécurité sociale
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Sécurité sociale : 70 ans et une organisation tournée vers l'avenir
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Laurence Lemouzy : " Les solutions au réchauffement climatique sont locales"
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Élisabeth Borne : “La RATP s’engage à transformer toute sa flotte en bus propres dès 2025”
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Le fiasco de la conférence sociale
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"L'hôpital public souffre d'un manque de gestion"
Égalité hommes-femmes à l’hôpital de Poitiers
Le centre hospitalier de Poitiers multiplie les initiatives pour favoriser l'accession de ses femmes médecins aux postes à responsabilités : conférence, création d’un club, rencontres et échanges pour soutenir, orienter et partager un réseau avec les femmes médecins souhaitant développer leur parcours professionnel. “La progression des carrières des femmes médecins est souvent plus compliquée que celle des hommes”, explique Séverine Masson, directrice générale adjointe du CHU de Poitiers.

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