Colloque Intériale Santé et prévention
50 minQuel management au quotidien de la santé et du bien-être au travail des agents publics ?
9 minDelphine Isenbart : “L’accompagnement des agents doit être global et à 360 degrés”
28 minDébat : “La parole aux managers : comment accompagner les transformations RH ?”
7 minOlivier Viau : “Le surveillant pénitentiaire est souvent seul”
4 minFanny Gilbert : “Un outil d’aide à la décision publique”
5 min“Un besoin de parler se fait sentir chez les policiers”
29 min“Il faut une approche stratégique et globale en matière de sécurité”
9 minAmélie de Montchalin : “La qualité de vie des agents est une priorité du gouvernement”
6 minGilles Bachelier : “Il faut accompagner nos héros du quotidien !”
64 minComment embarquer ses équipes face à la crise ?
58 minBien-être, santé, qualité de vie, prévention : quels nouveaux leviers d’accompagnement à inventer ?
4 minOmbeline Mahuzier : “Une invisibilité des enjeux d’égalité professionnelle pendant la crise”
6 minColloque qualité de vie au travail, santé, prévention : la conclusion du président d'Intériale
6 minGilles Bachelier : “Transformer les contraintes de la crise en opportunités”
6 minMartine Carlu : “La crise remet en lumière la place du manager et la notion d’accompagnement”
11 minAmélie de Montchalin : “Il faut faire de la qualité de vie au travail un sujet du quotidien”
46 minComment construire une culture de la prévention dans le secteur public ?
5 minSébastien Neveu : “Il faut avancer plus vite sur ces sujets de prévention”
14 minOlivier Dussopt : “Aller plus loin sur la qualité de vie au travail des agents publics”
7 minGilles Bachelier : “Approcher la santé dans la fonction publique avec un regard adapté et étayé”
Quel management au quotidien de la santé et du bien-être au travail des agents publics ?
Le colloque sur la santé et la prévention des agents publics, proposé le 23 septembre par Intériale en partenariat avec Acteurs publics, aborde le bien-être au travail des agents : et si tout était question de management ? Répondre aux situations de stress des agents, développer un accompagnement individualisé et favoriser les bons comportements préventifs suppose une approche managériale de la santé et de la qualité de vie au travail. Quels leviers activer ? Avec Myriam Bernard, cheffe du service des ressources humaines au secrétariat général du ministère de la Justice, Florence Foullon, médecin coordonnatrice nationale de la médecine de prévention au ministère de l'Intérieur, et Williams Josse, médecin coordonnateur national de prévention pour les ministères sociaux. Avec l’intervention d’Alessandra de Salvatore, directrice de greffe adjointe au tribunal de grande instance de Créteil et membre de l'association Femmes de justice.
Autres épisodes de l'émission
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L’essentiel du management public
FORMULE ESSENTIELLE
250€ / an
FORMULE INTÉGRALE
1200€ / an