Colloque AG2R La Mondiale
30 minFidéliser : il y a urgence à accompagner, former et récompenser !
103 minRevivez le colloque “Quelles solutions face aux défis du nouveau quinquennat ?”
1 minPascal Kessler : “L’attractivité est un ensemble dont la rémunération fait partie”
4 minVincent Ollivier : “On est sur un marché de l’emploi très tendu”
3 minMatthieu Girier : “Les agents ne font plus toute leur carrière dans le même hôpital”
2 minLuc Pierron : “Les mots d’amour, l’une des priorités du quinquennat”
3 minJohanne Fora-Porthault : “Il faut réfléchir aux stratégies de recrutement”
3 minPhilippe Dabat : “Une réflexion prospective sur l’attractivité et la fidélisation”
3 minDamien Zaversnik : “Portons un message positif, mobilisons-nous !”
29 minAttractivité : comment attirer, séduire et recruter ?
7 min“Quelles solutions face aux défis du nouveau quinquennat” : l’ouverture du colloque
32 min“Qualité de vie au travail, management, organisation : qu’est-ce qui doit changer ?”
38 min“Faut-il (et comment) lâcher la bride aux acteurs de terrain ?”
3 minColloque “Fonction publique, l’heure des choix” : la conclusion de Stéphanie Chaubet
3 minJean-Luc Saphore : “La devise républicaine n’a pas vieilli !”
17 min“Agir aujourd’hui pour préparer demain”
2 minRebecca Deprez : “Notre fonction publique, un bien commun”
2 minStéphanie Chaubet : “Des solutions et des innovations lancées sur le terrain !”
3 minAgnès Arcier : “Faire de la mixité un principe d’intervention des organisations”
35 min“Quelle place pour le dialogue social dans la fonction publique aujourd’hui ?”
15 minAgnès Arcier : “Lier parité et transformation publique ?”
27 min“Fonction publique, d’une logique de carrière vers une logique de métier ?”
13 min“Fonction publique, l’heure des choix” : l’ouverture par André Renaudin
34 minDébat : “Fait-il bon travailler dans la fonction publique aujourd’hui ?”
5 minIrina Schapira : “Un travail de pédagogie à mener sur les enjeux d’employabilité”
27 minEmployabilité des personnels : et si nous comparions avec les pratiques du privé ?
12 minClôture de la conférence sur l’employabilité des agents par les élèves directeurs d’hôpital
29 minRegards croisés : “Quels impacts de la transformation numérique sur les politiques RH de prévention ?”
10 minOuverture de la conférence sur l’employabilité des agents publics par Antoine Hubert et André Renaudin
4 minCharlotte Lecocq : “Enfin, on décrit la situation en matière de santé au travail des agents publics !”
3 minJean-Marie Barbot : “Construire l’employabilité des agents suppose de l’engagement”
4 minPascal Kessler : “Construire l’employabilité suppose des moyens !”
Fidéliser : il y a urgence à accompagner, former et récompenser !
Si le recrutement est un enjeu crucial, la fidélisation l’est tout autant. Comment expliquer, valoriser et encourager la promotion interne ? Comment accompagner la prise de poste, souvent négligée après le recrutement ? Quel peut être l’apport des outils RH tels que le coaching, la formation, l’évaluation ? Avec les interventions de Samuel Rouget, DRH du CHU de Tours, Vincent Lecomte, DRH du conseil régional des Pays de la Loire, Philippe Laurent, président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale et auteur d’un rapport sur l’attractivité dans la territoriale, et les membres du groupe de réflexion d’AG2R La Mondiale et Acteurs publics sur l’avenir de la fonction publique.
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L’essentiel du management public
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