Caisse des Dépôts
7 minLaure de La Bretèche : “Un plan stratégique pour accompagner les parcours de vie”
1 minJeveuxaider.gouv.fr : 400 000 bénévoles inscrits
1 minOlivier Dussopt : “Il faut continuer d’innover en matière de politiques sociales”
2 minLaure de La Bretèche : “La jeunesse porte des enjeux multiples”
4 minMichel Yahiel : “« Popsi » reviendra pour mesurer les progrès parcourus”
8 minEstelle Colas : “La consultation fait émerger des consensus citoyens"
6 minAurélien Cadiou : “L’apprentissage permet de s’insérer plus rapidement et durablement dans l’emploi”
3 minThibaut Guilluy : “Il faut faire progresser le taux d’emploi des jeunes”
6 minJulie Couronné : “Les jeunes veulent s’engager dans le monde du travail !”
4 minCécile Barbier : “Pôle emploi a une culture de l’innovation”
6 minCharles-Henry Ronzeaud : “L’innovation et le social vont de pair"
2 minChristel Sanguinède : “L’objectif est de faire reculer les inégalités territoriales en termes de santé”
2 minJean-Louis Barsottini : “ La Caisse des Dépôts s’est toujours mobilisée sur la gestion des caisses de retraite”
13 min“S’adapter à toutes les situations en matière de grand âge et d’autonomie”
2 minDécouvrez l’abondement à "mon compte formation”
8 minLes enjeux de “Mon compte formation”
2 min"Mon parcours handicap” de la direction des politiques sociales
10 minHandicap : innover pour simplifier les démarches
2 minL’appel à projets handicap et éducation de la direction des politiques sociales
15 minCharles-Henry Ronzeaud : “En matière de politiques sociales, les champs d’innovation sont multiples”
13 minComment la direction des politiques sociales accompagne les parcours de vie
Laure de La Bretèche : “Un plan stratégique pour accompagner les parcours de vie”
La directrice déléguée des politiques sociales à la Caisse des dépôts détaille l’ambition de “Cohésion 2025”, le plan stratégique de la direction des politiques sociales (DPS) du groupe. Un plan qui porte tout à la fois un cap stratégique, une vision approfondie des besoins des citoyens et l’intervention des collaborateurs pour hiérarchiser les priorités. L’enjeu final : accompagner les parcours de vie de tous les citoyens et apporter des réponses nouvelles à des besoins nouveaux. Cliquer ici pour en savoir plus sur le plan stratégique de la DPS.
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