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Baromètre des ressources humaines du secteur public : une gestion RH jugée inefficace

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Désillusion et impuissance : c’est le regard que portent les agents publics à l’endroit de la gestion des ressources humaines, jugée inefficace quant à l’accompagnement des changements à venir. Un enseignement fort – et inquiétant ! – du premier Baromètre des ressources humaines du secteur public Acteurs publics/Études et BCG. Ainsi, 56 % des agents se disent très insatisfaits du niveau d’engagement dans leur administration, souligne Agnès Audier, directrice associée au Boston Consulting Group, dans cette émission Talents publics consacrée au Baromètre.

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