Dans le cadre de la Journée Acteurs publics Solutions du 8 décembre, retour sur une table ronde organisée dans le cadre du Mois de l’innovation sur les enjeux de diversité dans le recrutement dans la fonction publique. Un échange qui avait été soutenu par la Casden et qui avait associé FP21, Atraksis, La Cordée et Profil public. Pascaline Moine, responsable de la communauté diversité d’Atraksis, Damien Zaversnik, président de l’association La Cordée, et Renaud Mimin, directeur des partenariats et relations institutionnels à la Casden Banque populaire, reviennent sur les enjeux et la suite de cet événement.
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Créée à l'origine par et pour des enseignants, la CASDEN a peu à peu élargi son périmètre : elle est aujourd'hui la banque coopérative de toute la Fonction publique. Elle partage avec ses Sociétaires le sens de l'intérêt général et du service public et s'attache à répondre à leurs besoins aux meilleures conditions. Elle propose à ses Sociétaires une offre globale d’épargne, de crédits, de caution et un accompagnement de proximité.
Comment diversifier davantage le recrutement dans la fonction publique ?
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