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Tractations autour du recrutement du recruteur en chef des fonctionnaires européens
Le départ du directeur de l’Office européen de sélection du personnel, qui a transformé le concours des fonctionnaires en une sélection de managers internationaux, plonge la Commission dans un dilemme. Faut-il poursuivre son travail ou réinjecter des questions sur la connaissance du fonctionnement des institutions européennes ?
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