La grossesse et la parentalité réduisent les chances d’obtenir un entretien d’embauche
Un nouveau volet de l’étude sur les discriminations à l’embauche dans la sphère publique montre que déclarer son état de grossesse ou de parentalité dans sa candidature réduit de 15 % les chances d’obtenir un entretien d’embauche.
Photo : Adobe Stock
Les dernières actualités
- il y a 15 heures
Les collectivités auraient besoin de 21 milliards d’euros par an pour faire face à la crise climatique
- il y a 16 heures
Le reporting des réformes fait son retour en Conseil des ministres
- il y a 16 heures
Formation continue : tous les contractuels ne sont pas logés à la même enseigne
- il y a 16 heures
Un diagnostic pour aider les administrations à améliorer les conditions de travail des agents
- il y a 17 heures
21 projets lauréats autour du sport au travail