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"Entrée dans la fonction publique, et si l’on créait un droit au remords ?”
Afin de préparer au mieux l’arrivée des jeunes femmes dans la fonction publique, l’association INSP 50-50 estime que les dispositifs de marrainage, de mentorat ou encore d’accompagnement dédié pourraient permettre de déjouer les syndromes d’autocensure et de l’imposteur souvent vécus par les jeunes femmes fonctionnaires à leurs débuts.
Marine Lannoy et Sarah Guglielmetti, membres de l'association INSP 50-50
INSP 50-50
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